Conseguir los mejores candidatos con el perfil de trabajo correcto es un requisito muy necesario para todas las organizaciones que intentan contratarlos. Entonces, lo que vendrá en su ayuda será el software de seguimiento de solicitantes. Es una de las soluciones inventadas para trabajar para usted y hacer un registro de todos los candidatos en una base de datos para su uso posterior. Las empresas multinacionales son las que más se benefician de estos programas, ya que pueden comprobar fácilmente si la misma persona ha aplicado alguna vez en otras ramas. El análisis interno se considerará más confiable porque las personas que trabajan para la misma organización pueden comunicarse fácilmente.
Mejor software de sistema de seguimiento de solicitantes:
Consulte la lista del software del sistema de seguimiento de solicitantes disponible en diferentes plataformas.
1. Recluta de Zoho
Recluta de Zoho es una solución integral para tantos problemas que enfrentan los reclutadores cuando intentan contratar personas. Seguimiento de contratación, selección de candidatos, seguimiento de currículums, gestión de flujos de trabajo, análisis y comunicación por múltiples canales. La publicación de trabajos a través de publicaciones de Facebook es una característica disponible con este software. Úselo en la plataforma web para facilitar su uso en computadoras personales sin restricción del sistema operativo. Obtenga la aplicación móvil para teléfonos inteligentes que también está disponible para Android e iOS. Una de las características únicas que lo convierte en el mejor software ATS es que se integrará con otras aplicaciones de Zoho. Entonces, una vez que una determinada organización contrata al solicitante, la base de datos se puede transferir al software Zoho HR.
2. Oracle Taleo Cloud-
Nube Oracle Taleo es uno de los mejores software de sistema de seguimiento de candidatos para buscar candidatos. Puede buscar los candidatos en este y también se utiliza como publicación en los portales de empleo. También puede usar esto para buscar trabajo si es un candidato, ya que es uno de los buenos lugares que tienen puestos de trabajo. También está disponible para uso móvil y esto es bueno para el trabajo en movimiento. Obtenga actualizaciones desde cualquier lugar y responda a tiempo, lo que acelera el proceso. El software ATS es una interfaz intuitiva y fácil de usar que hará que el usuario dedique tiempo a buscar candidatos cómodamente. Tomar buenas decisiones con los datos proporcionados en la información de los candidatos le servirá para obtener el sistema de seguimiento de candidatos.
3. Invernadero
Las empresas confían en Greenhouse, el mejor software de sistema de seguimiento de candidatos para reclutamiento, CRM y trabajo a bordo. Puede ayudarlo a obtener los puestos de trabajo despejados para los puestos de nivel superior al nivel de entrada, también puede contratar a los reclutadores para su propia empresa. Hay múltiples análisis que basan los méritos de todos los candidatos y otorgan permisos a los equipos de contratación. Este software ATS sigue actualizando su base de datos para mejorar los servicios. Eventualmente ayuda en el proceso de contratación y es fácil para los candidatos pasar fácilmente por el sistema. Lo mantendrá informado con las alertas y notificaciones sobre la marcha y lo mantendrá conectado.
4. BizMerlín
BizMerlin RRHH Las soluciones tienen un maravilloso software ATS para rastrear a los solicitantes. Esto ayuda con el proceso de reclutamiento ya que agrega un método para acceder a los candidatos de una mejor manera. El software lo ayuda a publicar el trabajo, así como desde las bolsas de trabajo de terceros. Encuentra candidatos de todo tipo de categorías a la hora de buscar un perfil laboral específico. Use el campo de creación para que esté centrado para su uso, ajuste los permisos. Personalícelo para usted, ya que es un software flexible para usar en su organización. Utilice las firmas electrónicas integradas en él para no usar papel y facilitar la carga en línea para la base de datos.
5. Recórrete
Recoletar El software lo ayuda en el sistema de seguimiento de solicitantes principalmente con la gran base de datos. Puede realizar un seguimiento de los registros anteriores y programar una entrevista cuando lo considere adecuado para el puesto. Puede crear una página completa dedicada a carreras para su propia empresa. Esto es muy útil para las personas que están buscando trabajo. Pueden obtener fácilmente los perfiles de trabajo correctos y la información sobre la empresa y postularse de inmediato completando los requisitos. El currículum se revisa y se revisa minuciosamente y se preselecciona de acuerdo con la necesidad. El software del sistema de seguimiento de candidatos también puede importar los perfiles de candidatos de otros portales de empleo. Envíe correos electrónicos directamente una vez que se seleccione un candidato y, por lo tanto, será fácil trabajar en la misma plataforma.
Terminando:
Invernadero es uno de los mejores para usar y por su confiabilidad, muchas empresas están utilizando este software de sistema de seguimiento de solicitantes. Por favor, háganos saber su selección de la lista para software ATS en la sección de comentarios a continuación. También nos gustaría conocer su opinión sobre qué otro software de seguimiento de candidatos ha utilizado. Además, suscríbase a nuestro boletín para seguir recibiendo actualizaciones periódicas del mundo tecnológico. Además, síguenos en las redes sociales- Facebook, Gorjeo, LinkedIny Youtube.